《管理學》考查內(nèi)容和范圍:
一、 概論
(一) 理解管理:科學、理論和實踐
(二) 管理思想發(fā)展和管理分析模式
(三) 管理與社會:外部環(huán)境、社會責任和倫理規(guī)范
(四) 全球化管理和比較管理研究
二、 計劃
(一) 計劃職能的性質(zhì)和目的
(二) 目標
(三) 戰(zhàn)略、政策和計劃的前提條件
(四) 決策
三、 組織
(一) 組織職能的性質(zhì)和目的
(二) 如何劃分部門——基本模式
(三) 直線職權、參謀職權和分權
(四) 正確理解組織職能及其組織文化
四、 人事
(一) 人力資源管理與人員選拔
(二) 工作考評與職業(yè)生涯規(guī)劃
(三) 管理人員培養(yǎng)和組織發(fā)展
五、 領導
(一) 人性與激勵
(二) 領導理論與方法
(三) 委員會和集體決策
(四) 信息溝通
六、 控制
(一) 控制系統(tǒng)和控制過程
(二) 控制方法和信息技術
(三) 生產(chǎn)率和經(jīng)營管理
(四) 全面控制和預防性控制
注意:關注基本概念、原理、理論、方法和技術。
《管理信息系統(tǒng)》考查內(nèi)容和范圍:
一、 信息系統(tǒng)革命:商務和管理的轉(zhuǎn)型
(一) 為什么我們需要信息系統(tǒng)
(二) 什么是信息系統(tǒng)
(三) 信息系統(tǒng)領域研究現(xiàn)狀
(四) 信息系統(tǒng)在組織中扮演的新角色
(五) 信息時代我們所面臨的新挑戰(zhàn)
二、 信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略角色
(一) 信息系統(tǒng)分類框架
(二) 六類主要信息系統(tǒng)
(三) 戰(zhàn)略信息系統(tǒng)
(四) 如何使用信息系統(tǒng)增強組織競爭優(yōu)勢
三、 信息系統(tǒng)、組織和商務過程
(一) 理解組織
(二) 重要組織特性解析
(三) 組織如何影響信息系統(tǒng)
(四) 信息系統(tǒng)如何影響組織
(五) 重要啟示與管理組織轉(zhuǎn)型
四、 信息、管理和決策
(一) 經(jīng)理們究竟在干什么:三大管理學派
(二) 決策:層次、類型和步驟
(三) 個人層面決策模式
(四) 組織層面決策模式
(五) 信息技術如何改變了管理過程及其系統(tǒng)設計的暗示
五、 信息系統(tǒng)的倫理和社會問題
(一) 理解由信息系統(tǒng)引起的倫理和社會問題:一個分析框架
(二) 信息社會中的倫理準則
(三) 信息系統(tǒng)的道德評判
1. 信息權利和義務
2. 財產(chǎn)權利和義務
3. 問責和控制
4. 系統(tǒng)質(zhì)量
5. 生活質(zhì)量
注意:關注基本概念、原理、理論、方法和技術。
您填的信息已提交,老師會在24小時之內(nèi)與您聯(lián)系
如果還有其他疑問請撥打以下電話