上海交通大學企業(yè)財務總監(jiān)高級研修班招生簡章

一、學院簡介

　　上海交通大學海外學院是上海交通大學直屬的高層次、專業(yè)型、實戰(zhàn)性、國際化的學歷后教育機構，為組織和個人發(fā)展提供綜合教育與培訓服務。經(jīng)過十五年發(fā)展，學院已培養(yǎng)學員10萬余名，師資陣容逾3000位，是國內領先兼具國際影響力的高端繼續(xù)教育品牌。學院以“堅持海外特色，創(chuàng)導終身教育，鑄就一流品牌”為辦學宗旨，引進海內外優(yōu)質教育資源，探索名校辦名繼續(xù)教育之路，為人才強國戰(zhàn)略、終身學習體系建設和上海交通大學建設世界一流大學戰(zhàn)略服務。

　　學院與英國劍橋大學、牛津大學，加拿大多倫多大學，澳大利亞悉尼大學，美國西點軍校、加大伯克利分校、賓夕法尼亞州立大學等世界著名大學進行深度合作，很多代表課程獲得了包括企業(yè)家、企業(yè)高管、銀行行長、以及社會各界人士的一致好評。

二、課程背景

　　全世界的企業(yè)都在使用一種通用的商業(yè)語言——財務語言。 對于企業(yè)來說，一定要運用好財務語言，用財務的意識和財務收益去看待管理。隨著商業(yè)環(huán)境日趨復雜和企業(yè)管理變革的迫切需求，幾乎所有人都意識到了財務的重要性，然而在當今，真正能夠獲得企業(yè)管理層和業(yè)務部門認可的財務部門并不多見，傳統(tǒng)的財務職能從來沒有像今天這樣，面臨著重大危機和挑戰(zhàn)。

　　隨著財務信息化時代的到來，“賬房先生”正慢慢退出歷史舞臺，之前對于財務人來說，重復、機械的財務工作已經(jīng)完全可交給運算更準確、更穩(wěn)定的財務軟件去做，這樣既節(jié)省了人力資本，也讓整個流程更加流暢高效。據(jù)相關部門估計，未來5年，70%的財務人要么轉型，要么就會被淘汰出局。“ 人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。”這是2016年3月中央發(fā)布的《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》文件中第一句話。企業(yè)財務管理人才被國家列為最急需的一類人才！企業(yè)間的競爭，乃至國家間的競爭，歸根結底是人才競爭。真正有水平和能力的企業(yè)財務管理人才，國家需要，企業(yè)需要，更是財務工作者自身的生存需要！所以，不管是市場的需求，還是企業(yè)自身需要，都在傳遞同一個信號，當今企業(yè)和社會都已對傳統(tǒng)財務工作失去了“期望”，與此相對的是正急需一大批懂財務、會管理、懂業(yè)務的“新一代的財務管理者”。

　　“新一代的財務管理者”是什么樣子的呢?他們應是具有全局思維、戰(zhàn)略眼光，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益、創(chuàng)造價值的人，而不單單是會算賬的“賬房先生”，會報賬的“傳話筒”。

　　任何的固步自封無異于夜郎自大，并終將飽嘗被時代所拋棄的苦果，在全球化席卷世界的今天，財務標準也正發(fā)生著翻天覆地的變化，與其說這是一次變化，不如說這是一場革命。新一代財務管理者將是未來王者,但愿傳統(tǒng)財務帝國大廈屋檐下的從業(yè)者們能及早認識到日益迫近的危險。企業(yè)只有積極推動財務職能轉型與變革，實現(xiàn)財務對企業(yè)經(jīng)營管理的有效支持，才能更加自信地應對環(huán)境變化和競爭威脅。

　　解決企業(yè)痛點

　　學習不同商業(yè)模式下企業(yè)稅務籌劃策略的成功案例，幫助企業(yè)節(jié)稅減稅，增加企業(yè)利潤

　　運用財務管理思維，降低企業(yè)成本，提升企業(yè)管理的精益化程度，實現(xiàn)企業(yè)降本增效

　　突破傳統(tǒng)核算財務視野、從戰(zhàn)略高度把握財務管理、公司治理、資本運營等知識，為企業(yè)創(chuàng)造價值提供財務策略支持

　　從企業(yè)內部控制及稅收熱點剖析角度，學會排查企業(yè)面臨的風險，為企業(yè)發(fā)展營造安全的內外環(huán)境

　　學會財務官管理流程持續(xù)優(yōu)化和變革的思路與方法，降低財務業(yè)務成本、提高財務運作效率

三、課程內容

四、師資陣容

　　【夏晨華】全國會計領軍人才課題導師，全國稅務領軍人才培養(yǎng)工作組成員，國家稅務總局師資庫成員?！岸愌劭促~”創(chuàng)始人，稅務風險“1+4”分析法專利所有權人?，F(xiàn)任某省稅務干部學校科研處長，高級會計師、高級講師、注冊稅務師、審計師。兼任上海交通大學、上海國家會計學院、上海財經(jīng)大學以及浙江財經(jīng)大學等多家院?？妥淌?，從事稅務培訓教學和稅務管理工作30多年，擔任我國對發(fā)展中國家稅收援助培訓江蘇段教學負責人。

　　【魏 　嶷】博士生導師，教授。同濟大學中德學院經(jīng)濟與管理系主任，德累斯登銀行基金教席主任教授。曾任同濟大學中德學院常務副院長，經(jīng)濟與管理學院工商管理系主任。多次到德國波鴻大學、吉森大學、本茨汽車公司等地訪問、講學、咨詢服務，長期從事公司投資、資本市場、公司治理結構研究工作。

　　【馮 　萌】復旦大學會計學博士、上海閱洲咨詢公司執(zhí)行合伙人。專業(yè)于企業(yè)內控及財務咨詢與培訓，曾參與財政部會計司2006年新準則研究工作，負責過多家國內知名企業(yè)財務及內控咨詢項目，為上海實業(yè)集團、英特爾、上海錦江集團、太平洋保險等知名企業(yè)進行過財務和內控培訓。

　　【茅　寧】南京大學管理學院副院長，工學博士，江蘇省數(shù)量經(jīng)濟與管理科學學會會長。曾赴香港中文大學工商管理學院研修一年，以富布賴特高級訪問學者身份在美國紐約大學Stern商學院研修一年，赴美國哈佛商學院參加案例教學研討會。主持國家自然科學基金項目四項。獲國務院特殊津貼。

　　【王延明】博士，財務管理權威專家，王教授在國家級權威期刊CSSCI：《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《稅務研究》、《經(jīng)濟管理》等雜志發(fā)表若干篇文章，出版多本專著。主持教育部重大課題等系列課題。已經(jīng)成功服務了大量上市公司和企業(yè)，《第一財經(jīng)》、《中國財經(jīng)頻道》等特邀評論員，是新華網(wǎng)市場信息中心高級顧問、 世界銀行戰(zhàn)略發(fā)展部首席專家。

　　【閔　岳】 高級財務顧問，會計師，注冊稅務師，國際注冊內部審計師，曾任大田集團高級財務總經(jīng)理。多次為大中型中外資企業(yè)提供顧問和咨詢培訓服務，熟悉企業(yè)財會實務，在非財務管理者如何進行企業(yè)運作總體財會核算和控制方面具有豐富的經(jīng)驗。

　　【夏文賢】廈門大學管理學（會計學）博士，2013年調任中國證監(jiān)會會計部制度處副處長，負責上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準則、企業(yè)內部控制規(guī)范監(jiān)管工作。主要研究領域為財務會計和審計理論與實務、公司治理上市公司監(jiān)管，曾在《中國會計與財務研究》、《審計研究》等權威雜志發(fā)表論文多篇，并參與編寫和翻譯多部專著。目前工作于財政部會計司，中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員，中國會計學會會員。

　　【聶興凱】管理學博士、博士后，北京國家會計學院審計系主任、副研究員。兼任中國會計學會企業(yè)會計準則專業(yè)委員會委員、招商證券內核專家、齊魯股權托管交易中心掛牌公司專審委員，同時擔任多家公司獨立董事和顧問。

　　【鄭立新】加拿大籍華人，擁有在中國大陸，香港和臺灣三個資本市場豐富,成功的融資與IPO實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及上市公司的管理，收購/并購以及資本運作能力曾任味千(中國)控股有限公司首席財務總監(jiān)(CFO)，負責在香港主板的上市工作，成功融資18億港元，超額認購達92倍，并被《亞洲金融》雜志評為2007年度最佳中型企業(yè)上市案。

　　【汪蔚青】國家稅務總局中國國際稅收研究會學術委員、理事，上海市稅務局官方微博特約評論員，上海市經(jīng)濟和信息化委員會財稅評審專家，上海市科委評審專家，上海市科技創(chuàng)業(yè)導師，央視財經(jīng)評論員，上海財經(jīng)大學上海國際銀行金融學院客座教授，西南財經(jīng)大學中國金融研究中心兼職教授，第一財經(jīng)頻道《解碼財商》解碼人稅務專欄作家，汪老師經(jīng)常做客CCTV-2、新華社、鳳凰衛(wèi)視、第一財經(jīng)等國內知名媒體。

　　【劉　 雪】北京大學心理學碩士、國際注冊會計師（AIA）、國際教練組織（MCF）認證教練及導師、國際組織系統(tǒng)排列認證排列師、美國專業(yè)心理測評（Harrison）認證咨詢師。資深高管教練、團隊教練、組織系統(tǒng)排列師、目標導向的領導力發(fā)展導師；具有二十多年世界500強汽車、奢侈品、建筑、管理咨詢等行業(yè)的亞太區(qū)管理經(jīng)驗；為3000多位知名跨國和本土公司的中、高層管理者提供一對一、團隊教練和組織系統(tǒng)排列服務為近萬名知名跨國公司、本土公司的管理者提供l領導力發(fā)展項目和培訓。

五、頒發(fā)證書　　

　　上海交通大學頒發(fā)《企業(yè)財務總監(jiān)高級研修班證書》

　　上海交通大學海外教育學院頒發(fā)《企業(yè)財務總監(jiān)高級研修班證書》

六、研修對象

　　財務總監(jiān) / 財務經(jīng)理 / 財務主管/包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理在內的企業(yè)高管

七、研修費用

　　RMB：人民幣52800元（含報名費1800元，教材費，午餐費等）

　　平均每月集中2天，雙休日研修