Ⅰ.考查目標
《農(nóng)業(yè)知識綜合四》側(cè)重于農(nóng)業(yè)管理綜合知識考查,考試內(nèi)容主要涵蓋管理學、發(fā)展經(jīng)濟學和農(nóng)村政策學三部分課程,要求考生能夠掌握相關(guān)課程的基礎(chǔ)知識和基本理論,能夠運用基本原理和方法分析、判斷和解決有關(guān)實際問題。
Ⅱ.考試形式和試卷結(jié)構(gòu)
一、試卷滿分及考試時間
本試卷滿分為150分,考試時間為180分鐘。
二、答題方式
答題方式為閉卷、筆試。
三、試卷題型結(jié)構(gòu)
(一)管理學(50分)
1.簡答題,共20分。
2.論述題,共15分。
3.案例分析題,共15分。
(二)發(fā)展經(jīng)濟學(50分)
1.名詞解釋,共10分。
2.簡答題,共20分。
3.論述題,共20分。
(三)農(nóng)村政策學(50分)
1.名詞解釋,共10分。
2.簡答題,共20分。
3.論述題,共20分。
Ⅲ.考查內(nèi)容
第一部分 管理學
一、管理學導論
1.了解管理學的研究對象及內(nèi)容
2.掌握管理的含義及特征、管理的職能、管理二重性以及管理的特征
3.理解管理者的技能及角色
二、管理理論及學派的形成與發(fā)展
1.了解管理思想的發(fā)展歷程
2.重點掌握科學管理理論、一般管理理論、人際關(guān)系學說和馬斯洛需求層次理論的主要觀點
3. 重點理解管理理論的應(yīng)用及評價
三、決策原理
1.理解決策的含義及類型、原則
2.掌握科學決策的程序
3.掌握決策科學的基本方法(本量利法、決策樹法)
四、計劃原理
1.理解計劃的含義及性質(zhì)
2.了解目標管理的思想與方法
3.掌握計劃的程序及制定方法、目標管理的原則及目標管理過程
五、組織原理
1.掌握組織的含義
2.掌握組織設(shè)計的原則、工作步驟,影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響因素以及有效管理幅度的因素
3.掌握各種組織結(jié)構(gòu)類型各自的特點、優(yōu)缺點、適用范圍以及柔性組織、剛性組織結(jié)構(gòu)優(yōu)缺點
4.了解組織設(shè)計的理論、掌握常見部門劃分的方法、組織變革的動力與阻力
六、領(lǐng)導原理
1.掌握領(lǐng)導的內(nèi)涵
2.理解領(lǐng)導方式及理論、激勵理論
3.熟悉溝通的類型及其優(yōu)缺點、有效溝通的策略
4.了解溝通的障礙及其克服
七、控制原理
1.了解有效控制的原則
2.掌握控制的基本要素
3.理解制定控制標準的過程
4.熟悉控制的類型和方法
第二部分 發(fā)展經(jīng)濟學
一、導論
1.發(fā)展中國家的概念、特征
2.發(fā)展經(jīng)濟學的產(chǎn)生與演變
3.經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟增長兩個概念的區(qū)分
二、貧困、不平等和發(fā)展
1.貧困的概念
2.不平等和貧困的測度
3.貧困群體的主要經(jīng)濟特征
4.政府對減貧的努力和相應(yīng)的政策
5.政府可以選擇哪些主要政策來改善和修正收入分配的不平等
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