在職研究生含金量高嗎？好找工作嗎？

　　在職研究生的主要招生對(duì)象是在職人員，旨在提高職場(chǎng)人士的綜合素質(zhì)。在職研究生的含金量比較高，攻讀人員在求職的過(guò)程中能得到用人單位的青睞，擁有較多的工作機(jī)會(huì)。具體情況如下：

　　提升專(zhuān)業(yè)水平含金量高，好找工作

　　攻讀在職研究生的上班族，能利用業(yè)余時(shí)間，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的研究生課程知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到顯著提升，擁有完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系和縝密的邏輯思維。

　　授課師資力量雄厚，部分老師是院校教授級(jí)別的。為有效提升進(jìn)修人員的綜合素質(zhì)，院校還會(huì)邀請(qǐng)?jiān)趯?zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定建樹(shù)的專(zhuān)家作為客座教授。授課老師有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，有效提升其學(xué)習(xí)效果。

　　在職人員通過(guò)學(xué)習(xí)，自身的專(zhuān)業(yè)水平得到提升，處理實(shí)際問(wèn)題的能力提高，獲得用人單位的青睞，所以比較好找工作。

　　拓展人脈資源含金量高，好找工作

　　攻讀在職研究生的人員，大都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士。學(xué)員在進(jìn)修深造期間，通過(guò)院校搭建的交流平臺(tái)，結(jié)識(shí)到一起上課的同班同學(xué)，人脈資源增加，進(jìn)而拓展就業(yè)渠道，所以是比較好找工作的。

　　所獲證書(shū)含金量較高，好找工作

　　在職研究生的主要招生方式是同等學(xué)力、非全日制和國(guó)際碩士。

　　同等學(xué)力能免試入學(xué)，后期申碩成功獲得碩士學(xué)位證書(shū)。此證書(shū)的含金量比較高，受?chē)?guó)家承認(rèn)和社會(huì)認(rèn)可。證書(shū)所持者在求職的過(guò)程中，比擁有本科學(xué)歷的人員要有優(yōu)勢(shì)。

　　非全日制研究生是考試入學(xué)，順利畢業(yè)者獲得院校授予的碩士學(xué)位證書(shū)和碩士學(xué)歷證書(shū)。進(jìn)修人員的學(xué)歷提升至研究生，學(xué)位提升至碩士，在求職的過(guò)程中可以獲得較多用人單位的青睞，所以是比較好找工作的。

　　國(guó)際碩士采用審核制入學(xué)，順利畢業(yè)后學(xué)員獲得國(guó)外院校授予的碩士學(xué)位證書(shū)。此證書(shū)在國(guó)際上有著較高的認(rèn)可度，在國(guó)內(nèi)受到很多用人單位的認(rèn)可，所以是比較好找工作的。

　　綜上所述，在職研究生含金量比較高，所以比較好找工作。在職研究生課程安排在業(yè)余時(shí)間，在職人員可以在提升學(xué)識(shí)水平的同時(shí)提高工作經(jīng)驗(yàn)。