武漢理工大學(xué)2023年非全日制研究生入學(xué)考試《工商管理專業(yè)綜合》考試大綱
一、考試性質(zhì)
《工商管理專業(yè)綜合》是我校工商管理專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試的專業(yè)基礎(chǔ)課?？忌仨毷炀毜卣莆展芾韺W(xué)原理、營(yíng)銷管理、人力資源管理的基本知識(shí)和基本方法，以適應(yīng)碩士生階段專業(yè)學(xué)習(xí)的需要。
考試對(duì)象：2023年報(bào)考武漢理工大學(xué)管理學(xué)院工商管理學(xué)術(shù)型研究生的考生。
二、考試學(xué)科范圍及考試中所占比例
考試范圍：主要涵蓋管理學(xué)原理(50分)、營(yíng)銷管理(50分)、人力資源管理(50分)。
三、考查要點(diǎn)
《管理學(xué)原理》的考查要點(diǎn)
1.管理學(xué)的基本概念和內(nèi)容，中國(guó)管理思想和西方管理理論的形成與發(fā)展;計(jì)劃與決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)等管理職能的基本原理和方法;
2.運(yùn)用管理學(xué)的原理、理論與方法，分析工商管理實(shí)踐中的現(xiàn)象和問(wèn)題，能設(shè)計(jì)解決問(wèn)題的方案，并提出針對(duì)性的管理措施和建議。
《營(yíng)銷管理》的考查要點(diǎn)
1.市場(chǎng)營(yíng)銷的核心概念、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念演變過(guò)程、營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃的制定方法;
2.市場(chǎng)分析和市場(chǎng)選擇的內(nèi)容與方法、影響消費(fèi)者行為決策的主要因素及作用機(jī)制;
3.全產(chǎn)品、定價(jià)、渠道、促銷等營(yíng)銷組合策略的基本內(nèi)容，跨文化、數(shù)字與社交媒體營(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)。
《人力資源管理》的考查要點(diǎn)
1.人力資源管理基本概念和相關(guān)理論，八大模塊(工作分析、人力規(guī)劃、招募甄選、人力配置、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)以及職業(yè)生涯)的目標(biāo)、意義、內(nèi)容、流程、工具與方法以及模塊之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
2.人力資源管理與其他管理職能活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系以及其在時(shí)代背景下的新發(fā)展，
3.運(yùn)用人力資源管理理論知識(shí)分析解決組織實(shí)踐中的相關(guān)具體問(wèn)題。
四、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
1.答卷方式：閉卷，筆試。
2.答題時(shí)長(zhǎng)：180分鐘。
3.試卷分?jǐn)?shù):總分為150分。
4.題型比例
(1)選擇題(占總分10%~20%)(2)簡(jiǎn)答題(占總分25%~35%)
(3)計(jì)算與研究設(shè)計(jì)(占總分15%~25%)(4)論述與案例分析(占總分35%~45%)
參考書(shū)目
1.程國(guó)平，羅玲著.管理學(xué)原理(第4版).武漢理工大學(xué)出版社，2019.
2.PhilipKotler,KevinLaneKeller著，營(yíng)銷管理(第15版，中譯本).格致出版社，2016.
3.孫澤厚,張光磊.人力資源管理理論與實(shí)務(wù)(第3版).武漢理工大學(xué)出版社，2016.
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