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中國社會科學院在職研激勵機制與績效管理招生動態(tài)

來源：在職研究生招生信息網 發(fā)布時間：2013-09-24 09:49:07

　　一直以來，人力資源管理就是一個企業(yè)比較重要的組成部分，而激勵機制與績效管理對于企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用，所以對于考生來說選擇這個研究方向的報考前景是非常廣闊的，所以很多人為此咨詢中國社會科學院在職研究生。

　　想要在激勵機制與績效管理這方面有所建樹，一般來說不僅僅需要的是對于管理專業(yè)的理解，對于經濟形式也應該有一個把握，這樣才能在企業(yè)運營中及時的把握員工的心理，更好的做好激勵機制，另外對于績效的管理也是非常重要的，人力資本的開發(fā)與管理在社會經濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　中國社會科學院在授課方式上不僅僅有周末班，還為了方便外地的考生而開設了集中班和網絡班，學員可以根據自己閑暇時間的不同做出合適的選擇，這樣對于學員也是非常有利的，而外地的考生也不用為了學習而來回奔波，輕輕松松在家就可以完成學業(yè)，所以還是非常方便的。

　　當然了，中國社會科學院的學費在同等院校中也是偏低的，2年的學制僅僅需要1.7萬的學費即可，所以對于想要學習激勵機制與績效管理的考生來說是相當值得的。

　　在職研究生招生信息網的指導老師表示如果考生需要報考這個專業(yè)，需要及早的進行，因為這個專業(yè)并不是沒有任何限額的，一旦招生完成，就會停止招生了。

　　聲明：本文為原創(chuàng)文章，未經授權，禁止轉載，否則必將追究法律責任。

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