四川大學以“五個強化”大力推進畢業(yè)生就業(yè)工作

　　四川大學認真學習記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，堅決落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，通過強化組織領(lǐng)導、隊伍建設、訪企拓崗、政策宣傳、就業(yè)幫扶等舉措，大力推進畢業(yè)生就業(yè)工作，千方百計促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　強化組織領(lǐng)導，凝聚工作合力。落實就業(yè)工作“一把手”工程，成立以書記、校長任組長的學校就業(yè)工作領(lǐng)導小組，每周召開專題會議研究部署、協(xié)調(diào)推進。制定《2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案》，實施就業(yè)工作周報、月報分析制度，定期通報就業(yè)工作進展，督促指導各單位有針對性地推進各項工作。召開2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會，構(gòu)建學校主要領(lǐng)導帶頭謀劃、分管領(lǐng)導靠前指揮，學院領(lǐng)導落實責任、有關(guān)部門協(xié)同推進、全體教師共同參與的工作機制。建立就業(yè)工作臺賬，努力做到就業(yè)工作底數(shù)清、情況明、措施準，確保各項就業(yè)政策落地落實。加強就業(yè)工作督查考核，將就業(yè)相關(guān)工作納入二級單位考核指標，科學評價就業(yè)工作成效。探索建立就業(yè)評價反饋機制，推動學科建設、人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動、相互促進。

　　強化隊伍建設，提升指導水平。整合校內(nèi)外資源，打造專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)師資隊伍，建立包括學院分管黨委副書記、就業(yè)專職崗位人員、輔導員、專職教師、校外專家等在內(nèi)的就業(yè)工作隊伍、個體咨詢師資團隊和課程教學團隊。以《職業(yè)生涯導航》《就業(yè)指導》等課程建設為著力點，實施輔導員素質(zhì)能力生涯規(guī)劃教育系列提升計劃，邀請國內(nèi)生涯教育研究領(lǐng)域知名專家講授生涯發(fā)展與就業(yè)指導課程的設計思路與教學方法，構(gòu)建“集體研討——資料共享——重點研修——能力提升”就業(yè)教育體系。遴選優(yōu)秀老師參加課程大賽、就業(yè)指導大賽，邀請專家開展小班輔導、一對一督導及現(xiàn)場授課技能指導，推動以賽促學、以賽促教、以賽促建。

　　強化訪企拓崗，增加崗位供給。制定《書記校長訪企拓崗就業(yè)專項行動工作方案》，圍繞工作目標、機制、內(nèi)容等方面細化工作安排，將訪企拓崗促就業(yè)專項活動與校企合作、校地合作、校友工作等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。黨委書記、校長分別帶頭前往企事業(yè)單位走訪調(diào)研，深化人才聯(lián)合培養(yǎng)、科技合作創(chuàng)新等校企合作路徑，為畢業(yè)生拓展多元化就業(yè)渠道。目前，已開展50次訪企拓崗活動，涵蓋用人單位200余家。細分需求市場和畢業(yè)生類別，舉辦不同行業(yè)、不同學科門類及學歷層次的線上線下招聘活動，努力保障崗位供給。加強與“24365就業(yè)平臺”、國聘網(wǎng)等就業(yè)平臺對接，運用智慧就業(yè)系統(tǒng)實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)信息精準推送全覆蓋。截至目前，已舉辦線上線下雙選會105場、線下政策宣講會988場，吸引1.3萬家單位參加，累計為畢業(yè)生推送就業(yè)崗位信息3萬余條。

　　強化政策宣傳，確保應知盡知。組織開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”系列活動，積極開展政策宣傳和解讀工作，邀請成都市就業(yè)服務部門走進校園，介紹四川省、成都市支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。舉辦大學生基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)、國際組織實習等就業(yè)政策系列宣講會，并進行相應的培訓指導，幫助學生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、開闊就業(yè)視野、樹立正確的就業(yè)觀、提升求職競爭力。充分運用“1+N”就業(yè)智慧云平臺，在學校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)微信公眾號開辟專欄，通過開設專題頁面、播放宣傳片、推出政策問答等方式，為畢業(yè)生線上解答相關(guān)政策，努力確保畢業(yè)生全覆蓋。

　　強化就業(yè)幫扶，落實人文關(guān)懷。建立重點群體畢業(yè)生信息庫，就業(yè)指導中心、學生工作部等部門與學院協(xié)調(diào)聯(lián)動，開展畢業(yè)生求職意向調(diào)查、畢業(yè)未就業(yè)學生情況調(diào)查等，逐一梳理重點群體畢業(yè)生信息，建立“一人一檔”專項幫扶檔案，精準推送就業(yè)崗位信息，提供有針對性的就業(yè)指導和咨詢服務。積極實施“宏志助航計劃”，廣泛宣傳、加強保障，確保計劃落地落實。優(yōu)化短期助理崗位設置和聘用流程，已面向畢業(yè)生提供532個科研助理崗和200個管理助理崗。開展重點群體畢業(yè)生簡歷輔導和面試輔導工作坊，幫助學生提高綜合素質(zhì)、提升就業(yè)能力。