一、考試范圍及要點
管理學范圍及要點
1. 管理的定義;管理思想的演進;管理分析方法;管理人員的職能
2. 管理人員的社會責任;商業(yè)倫理
3. 國家競爭優(yōu)勢理論;全球化競爭優(yōu)勢
4. 計劃的類型;目標;目標管理
5. 戰(zhàn)略、政策的性質(zhì)和目的;戰(zhàn)略計劃過程;TOWS 矩陣;藍海戰(zhàn)略;組合矩陣;波特產(chǎn)業(yè)分析
6. (整章)決策
7. 正式組織與非正式組織;組織分工;創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新;企業(yè)再造
8. (整章)組織結(jié)構(gòu):部門
9. 職權與權力;授權;職權分權;職權委任;委任的藝術
10. 培育適當?shù)慕M織文化
11. 選拔;工作崗位設計;管理人員條件和職位要求的匹配;選拔過程、方法和手段
12. 變革管理;組織沖突;組織發(fā)展;學習型組織
13. (整章)人的因素和激勵
14. (整章)領導
15. 團隊;委員會、小組和團隊的沖突
16. (整章)溝通
17. 基本控制過程;關鍵控制點、標準和對標;作為反饋系統(tǒng)的控制;全面績效控制;平衡記分卡微觀經(jīng)濟學范圍及要點掌握微觀經(jīng)濟學的基本理論與基本分析方法,能將這些基本理論與方法用于分析現(xiàn)實中經(jīng)濟主體的決策。
主要內(nèi)容包括:
1、引論
2、需求、供給和均衡價格。
3、消費者選擇理論。
4、生產(chǎn)技術。
5、成本理論。
6、完全競爭市場
7、不完全競爭市場。
8、生產(chǎn)要素價格決定。
9、一般均衡與福利經(jīng)濟學。
10、博弈論初步。
11、市場失靈與微觀經(jīng)濟政策。
二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
考試形式:閉卷筆試
管理學(75 分)
試卷結(jié)構(gòu):名詞解釋(20 分);簡答題(30 分);論述題(25 分)
微觀經(jīng)濟學(75 分)
試卷結(jié)構(gòu):單選題(20 分);簡答題(25 分);計算題(30 分)。
參考書目名稱 作者 出版社 版次 年份
《管理學:國際化與領導力的視角》(精要版第9 版) 哈羅德. 孔茨,海因茨. 韋里克著,馬春光譯 中國人民大學出版社第9 版 2014
西方經(jīng)濟學(微觀部分) 高鴻業(yè) 中國人民大學出版社第7 版 2019
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