河北大學關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神,堅決落實黨中央、國務院有關部署要求,始終把就業(yè)工作擺在突出位置,健全工作機制、凝聚工作合力,全員抓就業(yè)、全力促就業(yè),努力推動畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。
健全工作機制,在全員參與、凝聚合力上下功夫。堅決落實就業(yè)工作“一把手”工程,充分調動各方力量、整合各種資源,積極做好畢業(yè)生就業(yè)工作。成立由黨委書記、校長任組長的畢業(yè)生就業(yè)工作專班,研究部署、統(tǒng)籌推進畢業(yè)生就業(yè)工作。各學院將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學院整體規(guī)劃和重點任務,學院領導、專業(yè)教師、學工干部分工負責、掛圖作戰(zhàn),建立就業(yè)工作臺賬,確保畢業(yè)生各項就業(yè)政策落地落實。完善工作機制,配齊配強就業(yè)專職干部,形成學校統(tǒng)一部署、學院組織落實、就業(yè)專職干部重點推進、學生協(xié)同配合的“四級聯(lián)動”就業(yè)工作機制。實施全員幫扶,領導干部帶頭參與,制定《領導干部深入基層開展就業(yè)幫扶工作方案》《就業(yè)困難畢業(yè)生精準幫扶實施意見》,“一對一”下沉包聯(lián)29個學院和322個畢業(yè)班級,推動實現(xiàn)9200名畢業(yè)生“一生一策”精準幫扶全覆蓋。
創(chuàng)新方式方法,在拓寬渠道、精準發(fā)力上謀良方。主動對接國家和市場人才需求,充分了解畢業(yè)生就業(yè)意向,利用線上平臺和網(wǎng)絡資源,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式潛能,持續(xù)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。搭建云端“就業(yè)班車”,利用學校智慧就業(yè)平臺和有關社會機構等組建網(wǎng)絡就業(yè)資源矩陣,聯(lián)合兄弟高校共同舉辦聯(lián)盟性招聘活動。組織開展體驗式就業(yè)活動,先后與321家用人單位共建校外實習實踐基地,開展38場體驗式就業(yè)活動,組織師生走進京津冀企事業(yè)單位,讓學生親身體驗用人單位招聘流程、工作環(huán)境、工作內容等,增強學生對行業(yè)發(fā)展的認知,針對性提升就業(yè)能力。積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),實施《關于引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施辦法》,組織“我的青春在基層”系列活動,用親歷者講述的方式,積極宣傳基層就業(yè)政策,鼓勵畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
注重全程跟蹤,在精細服務、就業(yè)指導上出實招。堅持“以生為本”理念,準確把握畢業(yè)生思想動態(tài)和就業(yè)需求,實施全程化、多元化和精細化的就業(yè)指導與服務。分年級、分階段開展全程化就業(yè)指導課程,一年級開展生涯啟航月活動,指導學生認識自我,制定生涯規(guī)劃;二年級引導學生了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,探索就業(yè)方向;三年級側重就業(yè)能力指導和對社會需求認知,指導學生科學決策;畢業(yè)班根據(jù)學生就業(yè)意愿和素質能力水平,開展持續(xù)性精準指導和困難幫扶。開展“空中職業(yè)能力提升訓練營”和求職驛站“就業(yè)大禮包”系列活動,舉辦公務員考試加油站、考研宣講進課堂、簡歷診斷、面試輔導、個體咨詢、模擬求職大賽等活動,不斷滿足學生多元化求職需求,提升學生求職技能。組建150余人的就業(yè)指導團隊,包括專兼職教師、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、人力資源專家等,通過線上線下相結合的方式,對學生職業(yè)傾向評定、職業(yè)價值觀引導、職場禮儀養(yǎng)成、個人形象設計、求職筆試面試技巧等進行專業(yè)化指導,努力幫助學生快就業(yè)、就好業(yè)。
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